أولاً : المعلمون
معايير اختيار المعلمين
الشهادة الجامعية المعتمدة في مجال التخصص التربوي أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن سبع سنوات في مجال التدريس أو التعليم النوعي.
الكفاءة التربوية والشغف المهني للإسهام في بناء جيل متعلم وملتزم.
اجتياز الاختبارات التخصصية والمقابلات الفنية والسلوكية.
إجادة التعامل مع التقنيات التعليمية والمنصات الرقمية (مثل كلاسيرا والسبورة الذكية).
برامج تطوير المعلمين
تدريب دوري في أساليب التدريس الحديثة والتقنيات الرقمية.
ورش عمل في الإدارة الصفية والتقييم التكويني.
تبادل الخبرات مع مدارس ومؤسسات دولية.
ثانياً : فريق العمل الإداري
معايير اختيار فريق الإدارة
شهادات أكاديمية معتمدة في الإدارة أو التخصصات ذات العلاقة.
خبرة عملية مثبتة في العمل الإداري التربوي.
مهارات عالية في تنظيم وتطوير العمليات المدرسية اليومية.
الإلمام بأنظمة السلامة المدرسية والتواصل مع أولياء الأمور.
ثالثاً : طاقم الخدمات (عمال النظافة والخدمات اللوجستية)
معايير اختيار فريق الخدمات
الالتزام الشخصي بمبادئ النظافة والصحة العامة.
التدريب المهني على إرشادات الأمن والسلامة داخل المدرسة.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الإشراف المباشر.
حسن السيرة والسلوك والانضباط في أداء المهام.
مساهمات طاقم الخدمات
الحفاظ على نظافة وصحة جميع مرافق المدرسة.
دعم سير العملية التعليمية بتجهيز الفصول والمرافق.
الاستجابة السريعة للطوارئ.
برامج التكريم والتحفيز
برامج مكافآت دورية للموظفين المتميزين في جميع الفئات.
دعم التقدير المهني من خلال شهادات الشكر والمناسبات الرسمية.